Proyectos I+D

Toda la actividad que el Instituto de Biomecánica despliega con objeto de potenciar el fomento y práctica de la investigación científica, el desarrollo tecnológico, el asesoramiento técnico y la formación en biomecánica, cristaliza en la realización de proyectos de diversa índole.

Puede consultar la información disponible acerca de las iniciativas desarrolladas por el IBV en el ámbito de la salud laboral:

Mejora de las condiciones ergonómicas de trabajo, la promoción de la cultura preventiva en las Pymes del sector textil y la dotación a las mismas, de una herramienta sencilla y práctica para el diagnóstico y resolución de problemas ergonómicos, que les ayude a mejorar la actividad preventiva.

Se pretende ampliar el portal multimedia para la promoción de la ergonomía en el sector agrario para de esta manera extender la cobertura del mismo. Su objetivo principal es la sensibilización y formación para empresarios y trabajadores sobre riesgos ergonómicos y su prevención.

El objetivo principal del proyecto es impulsar y optimizar la participación y retornos del IBV y de sus empresas asociadas y colaboradoras en las distintas convocatorias del Programa Horizonte 2020 durante el período 2014-2015.

Esta actuación tiene como objetivo desarrollar diversas actividades de carácter no económico, insertas en el plan anual de actividades del Instituto de Biomecánica, para mejorar la competitividad a través del desarrollo de nuevas capacidades y conocimientos. Para ello se articulan proyectos de I+D, actividades de identificación de oportunidades para la innovación, actividades de impulso a la participación en programas de apoyo a la I+D+i, acciones de difusión y diseminación de capacidades y resultados de I+D y actividades de capacitación, soporte y mejora interna.

Se pretende desarrollar un portal multimedia para la promoción de la ergonomía en el sector agrario que sirva de elemento de sensibilización y formación para empresarios y trabajadores sobre riesgos ergonómicos y su prevención.

Se pretende desarrollar una plataforma para la formación, a través de tecnologías TIC, que promueva actitudes y comportamientos seguros entre los trabajadores a partir de la presentación de situaciones de riesgo ergonómico y la propuesta de medidas preventivas a las mismas.

Actualmente las fábricas no tienen en consideración las características, capacidades, necesidades y habilidades de los trabajadores a la hora de ubicar a éstos en un puesto de trabajo físico, ni tampoco sus conocimientos y experiencia en la organización de las tareas y en la planificación de la producción. Se trata de aprovechar el potencial humano, del conjunto de trabajadores, para lograr que la fábrica no sólo funcione mejor desde un punto de vista productivo sino también desde un punto de vista de la seguridad y la salud, integrando además, todo ello en el contexto social de la empresa.

El presente proyecto tiene por objetivo el desarrollo de un método novedoso para la cuantificación de las capacidades físicas del trabajador lesionado en relación a los requerimientos físicos que tiene su puesto de trabajo con la finalidad de generar sistemas de apoyo en la decisión de su posible reincorporación al trabajo o en la graduación del nivel de severidad de la incapacidad.

Esta actuación tiene como objetivo desarrollar diversas actividades de carácter no económico, insertas en el plan anual de actividades del Instituto de Biomecánica, para mejorar la competitividad a través del desarrollo de nuevas capacidades y conocimientos.

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